Clementine Media gewinnt seit 2021 Fachkräfte für Kommunen, Zweckverbände und öffentliche Betriebe in ganz Deutschland – mit einer Methode, die menschliche Psychologie und moderne Technologie verbindet. Hier erfahren Sie, wer dahintersteckt, wie wir arbeiten – und welche Stellen wir gerade selbst besetzen.
Wir unterstützen Städte, Gemeinden und öffentliche Betriebe dabei, die besten Talente für gesellschaftlich relevante Aufgaben zu gewinnen. Denn eine funktionierende Kommune braucht mehr als Verwaltung – sie braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, gestalten und bleiben.
Mit Neuro-Recruiting schaffen wir die Verbindung zwischen moderner Technologie und menschlicher Psychologie – damit öffentliche Arbeitgeber wieder konkurrenzfähig werden und die Zukunft ihrer Region aktiv sichern können.
Vier Prinzipien, die in jedem Projekt mitlaufen – und die genauso prägen, wie wir intern zusammenarbeiten.
Durch tiefe regionale Vernetzung erreichen wir die Fachkräfte dort, wo sie wirklich sind – statt mit reichweitenstarken, aber unpassenden Anzeigen ins Leere zu streuen.
Unsere Methode basiert auf Erkenntnissen der Neurowissenschaften: Wir wissen, was Fachkräfte wirklich zum Wechsel bewegt – und sprechen genau diese Hebel an.
Mit datengetriebener, KI-gestützter Kampagnenführung erreichen wir auch die passiv Suchenden – also genau die Kandidat:innen, die sonst niemand sieht.
Wir machen Recruiting planbar statt zufällig – mit klaren Prozessen, ehrlichem Reporting und einer Einstellungsgarantie als Vertragsbestandteil.
Passung schlägt Schnelligkeit: Wir prüfen Fachlichkeit, Motivation und Kultur, damit Einstellungen nicht nur schnell, sondern auch dauerhaft gelingen.
Jede Kampagne wird gemessen und nachgeschärft. So werden aus einzelnen Erfolgen wiederholbare Ergebnisse – über 400-mal seit 2021.
Mehr zur Methode in unserem Projekt-Briefing oder bei den Kundenergebnissen.
Hinter jeder erfolgreichen Kampagne stehen Menschen, die den öffentlichen Dienst verstehen. Unser Team begleitet Kommunen persönlich – von der Strategie bis zur erfolgreichen Einstellung.
Wir sind ein kleines, wachsendes Team mit einer großen Aufgabe. Was Sie bei uns erwartet:
Sie helfen Kommunen, Zweckverbänden und öffentlichen Betrieben, ihre wichtigsten Stellen zu besetzen – von der Kita bis zum Bauamt. Ihre Arbeit wirkt direkt in den Regionen, in denen Menschen leben.
Sie arbeiten mit Neuro-Recruiting, datengetriebenen Kampagnen und KI-Werkzeugen – und lernen ein Handwerk, das den meisten Agenturen fehlt. Hier bleibt niemand bei „haben wir immer so gemacht" stehen.
Flache Hierarchien, kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen früh Verantwortung für Projekte und Ergebnisse – statt im Maschinenraum unsichtbar zu bleiben.
Unser Zuhause ist Crailsheim im Herzen von Hohenlohe-Franken – unsere Projekte laufen in ganz Deutschland. Bodenständiges Team, überregionale Reichweite.
Unsere aktuell offenen Positionen finden Sie direkt hier. Klingt eine davon nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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